Convention de pourboire
Gabarit à compléter. La présente convention encadre la gestion et la redistribution des pourboires, conformément aux dispositions prévues par la Loi sur les normes du travail du Québec. Texte à adapter et à faire valider.
1. Principes généraux
- Le pourboire appartient à l'employé qui l'a reçu; toute mise en commun repose sur une convention adoptée par les employés.
- À la fin du quart, chaque employé déclare ses pourboires selon la procédure de fermeture.
2. Partage
- Pourcentage et bénéficiaires du partage: à définir avec l'équipe.
- Fréquence de redistribution: à définir.
3. Modification
- Toute modification est adoptée par les employés concernés et datée. Une nouvelle version remplace la précédente.
L'essentiel en 15 secondes: tes pourboires t'appartiennent, ton dépôt doit balancer exactement, tu redistribues 10 à 20 % au soutien LE JOUR MÊME (calculé sur la ligne «Pourboires» du reading), et les pourboires non prélevables te reviennent en enveloppe hebdomadaire datée à ton nom.
Version numérique de la convention officielle. Le document papier que tu as signé fait foi. Une question sur ton dépôt? Parle au gérant de garde avant de quitter.